Actualités

12 mars 2024 – Sans convention collective depuis le 31 décembre 2022, des membres du Syndicat des travailleurs et des travailleuses de la Ville de Mont-Laurier (CSN) ont tenu une première journée de grève, le 12 mars 2024. [ + ]

12 mars 2024 – L’employeur a récemment déposé des offres ridicules qui indiquent clairement qu’il refuse de verser la part des sommes qu’il a reçues du gouvernement afin de bonifier les salaires de ses travailleuses et travailleurs - Josée Dubé [ + ]

12 mars 2024 – Le syndicat des employés municipaux des loisirs et de la culture réitère qu’avec les propositions actuelles de la Ville, ses membres s’appauvrissent. [ + ]

8 mars 2024 – Les 17 travailleuses, majoritairement des femmes racisées, étaient en grève générale illimitée depuis plus de quatre semaines pour obtenir un salaire d’au moins 18 $ l’heure. [ + ]

7 mars 2024 – Nous avons accepté l’hypothèse de règlement du conciliateur, qui contient des augmentations totales de 43 % sur la durée de la nouvelle convention collective de six ans et rétroactives au 1er juillet 2022 - Carole Laplante [ + ]

1 mars 2024 – Le secteur soutien scolaire de la FEESP–CSN demande à la Fédération des centres de services scolaires de formuler des consignes claires quant au déroulement de la journée du 8 avril. [ + ]

Cafétéria du Collège Montmorency

Les travailleuses interpellent la ministre de l’Emploi

27 février 2024 – Dans plusieurs de ses établissements, l'employeur (Groupe Compass) verse des salaires supérieurs au taux de 18 $ l’heure réclamé par les travailleuses de la cafétéria. [ + ]

22 février 2024 – Sans convention collective depuis le 31 décembre 2022, les salarié-es du service des loisirs et de la culture ont adopté un mandat de grève générale illimitée à 96%. [ + ]

20 février 2024 – Nous lui demandons d’interpeller tous les transporteurs afin que cette juste part se traduise en argent sonnant dans les poches de celles et ceux qui conduisent nos enfants à l’école - Caroline Senneville [ + ]

19 février 2024 – Les événements de cette fin de semaine ne doivent pas restés impunis, des conséquences et de la discipline doivent être mises rapidement de l’avant auprès des personnes incarcérées fautives et de leurs complices externes. [ + ]

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La violence en milieu de travail c’est pas normal

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Technicienne en assainissement des eaux
Inspecteur en bâtiments
Employé d’entretien des réseaux de transport
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Le personnel de soutien en éducation

 

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